Central Bedfordshire College

Introduksjon

Les den offisielle beskrivelsen

Om oss

  • Central Bedfordshire College ble etablert i 1961 i Dunstable.
  • Den 14. januar 2010 ble høgskolen omdøpt til Central Bedfordshire College - noe som gjenspeiler kollegiets engasjement for Central Bedfordshire som helhet og ambisjonen om å bli anerkjent som den fremste posten seksten institusjoner i området.
  • Recognized av Ofsted som en "god høyskole med eksemplariske funksjoner" Central Bedfordshire College har nylig investert i Kingsway-prosjektet som har skapt nye fasiliteter offentlige og studentfasiliteter på sin Dunstable campus.
  • Over hele regionen, er Central Bedfordshire College sett på som "vennlig college" der et mer modent miljø er verdsatt.
  • Høgskolen gir utmerket oppgave for studenter med læringsproblemer, og dette gjenspeiler høgskolens kultur som er å finne løsninger
  • Central Bedfordshire College har sterke partnerskap med The University of Bedfordshire og University of Northampton.
  • Pensum er sterkt basert på regionens behov, elevene i regionen og regionale arbeidsgivere
  • Vi er her for å sikre at studentene oppnår sitt maksimale potensial med sterk støtte, integritet og kjærlighet til læring

Visjon, oppdrag, verdier og normer

Syn

' Central Bedfordshire College forvandler og beriker liv gjennom læring og bedrift til ansettelsesevne.'

Oppdrag

"Vi vil gi utmerket læring og progresjon for våre lokalsamfunn i Bedfordshire og videre. Vi vil være innovative, initiativrike og inkluderende i det vi gjør og hvordan vi gjør det. Vi vil verdsette og støtte våre elever, våre kolleger og våre partnerskap. '

Verdier og normer

På Central Bedfordshire College forventer vi at ansatte og studenter skal oppføre seg i tråd med følgende verdier og normer:
  • Å behandle andre med RESPEKT og RETTIGHET
  • Å være HONEST i alle våre samtaler med hverandre og våre partnere
  • Å jobbe sammen som et lag og dele vår kunnskap
  • Å være CLEAR og TRANSPARENT
  • Å være INVOLVERT OG DELTAG I Høgskoles aktiviteter
  • Å LYRE OG KOMMUNIKERE
  • Å streve for EXCELLENCE i alt vi gjør
  • Å ha moro og nyt oss selv

Likestilling, mangfold og inkludering

På Central Bedfordshire College vi stolte av vårt arbeid for å fremme likestilling, fremme gode relasjoner mellom mennesker, og eliminere enhver form for diskriminering, trakassering og viktimisering. Kollegiet tar seriøst og tar behørig hensyn til likestillingsplikten i offentlig sektor, som krever offentlige organer til å:

  • Eliminere ulovlig diskriminering, trakassering, ofre og annen handling som er forbudt i likestillingsloven 2010
  • Advance likestilling mellom mennesker som deler en beskyttet egenskap og personer som ikke deler den
  • Foster gode relasjoner mellom mennesker som deler en beskyttet egenskap og personer som ikke deler det

På Central Bedfordshire College sikrer vi at vi oppfyller våre forpliktelser med hensyn til likestillingsplikten i offentlig sektor ved å overvåke og gjennomføre vår årlige EDI-handlingsplan, som kan lastes ned her.

Hvis du vil vite mer om offentlig sektor likestillingsplikt, klikk her

Dette er noen av tingene som Ofsted sa om høgskolen i mars 2016 Ofsted Inspection Report:

"Likestilling er godt fremmet gjennom hele høgskolen. Ledere har eliminert prestasjonsgap mellom ulike grupper av studenter gjennom nøye overvåking og passende tiltak."

"Relasjoner mellom studenter og ansatte er svært positive i de aller fleste klasser, i andre læringsplasser og i sosiale områder på høgskolen. Studentene trives på college og føler seg del av et sterkt samfunn."

"Studentene viser respekt for sine lærere og hverandre og forbedrer deres selvtillit. De får gode selvstendige tenknings- og læringsevner og bidrar godt til gruppediskusjoner."

"Studentene og personalet konsekvent behandler hverandres mangfoldige bakgrunn og synspunkter med respekt. Det nylige initiativet til å oppmuntre filosofisk debatt rundt tvilsomme problemer bidrar til forståelse og toleranse for hverandre og til en trygg og harmonisk atmosfære i hele høgskolen. Gjennom denne debatten har lærere Fremme britiske verdier godt. "

Central Bedfordshire College er en stolt innehaver av ledere i mangfold og investorer i mangfoldsstatus, begge tildelt av National Center for Diversity.

Denne skolen tilbyr programmer i:
  • Engelsk

Se Online Diplomer »

Programmer

Denne skolen tilbyr også:

Diplom

ILM Nivå 3 Diplom I Ledelse

Nettstudie 9 måneder August 2019 Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland Luton

Våre nivå 3 Diploma i ledelse og ledelse er ideell for de som ønsker å utvikle de ferdighetene som er nødvendige for å lede og lede et lag. Du kan være ute etter å utvikle seg til ledelsen på tvers av en rekke sektorer eller se frem til å gå inn i lederrollene i fremtiden. [+]

Kursbeskrivelse

Leter du etter en mulighet til å utvikle dine ledelsesevner?

Våre nivå 3 Diploma i ledelse og ledelse er ideell for de som ønsker å utvikle de ferdighetene som er nødvendige for å lede og lede et lag. Du kan være ute etter å utvikle seg til ledelsen på tvers av en rekke sektorer eller se frem til å gå inn i lederrollene i fremtiden.

Etter vellykket gjennomføring får studentene en nasjonalt anerkjent nivå 3-kvalifikasjon i ledelse og ledelse som er akkreditert av ILM.

InngangskravDu må være 19 år gammelDu bør være en praktiserende (eller potensiell) first line manager eller har tilstrekkelig arbeidserfaringEn sterk interesse i å utvikle dine ledelsesevnerHvem passer kurset for?... [-]

Kontakt

Leighton Buzzard Campus

The Incuba

Dunstable (Higher Education)

Dunstable (main campus)

Dunstable (Luton Road)

Houghton Regis

Dallow Learning Community Centre