Over hele kloden må tjenestemenn være mer fremtidsrettet og teknologisk kunnskapsrike enn noen gang. Komplett med moderne emner og den siste tankegangen fra hele verden, vil våre 8-ukers, 100% online kortkurs - eller Postgraduate Microcredentials - hjelpe deg med å komme deg videre i dette dynamiske og utviklende feltet. De fleste temaer som ledelse, styring og ytelsesstyring er designet for å hjelpe deg med å forbedre dine ferdigheter innen et bestemt område av offentlige tjenester. Ikke bare er de en raskere måte å øke din CV på, men de lærer deg også ferdighetene du trenger for å støtte dine karrieremål og kontinuerlig faglig utvikling (CPD) - uten forpliktelse til langsiktig studie. På slutten av 8-ukers kurset vil du motta et offisielt Microcredential-sertifikat fra University of Birmingham på 10 studiepoeng, og en utskrift som fremhever din nye legitimasjon til både nåværende og potensielle arbeidsgivere.

Human Resource Planning forutsier organisasjonens menneskelige ressursbehov etter å ha analysert de nåværende menneskelige ressurser, det eksterne arbeidsmarkedet og det fremtidige menneskelige ressursmiljøet som organisasjonen planlegger å operere i. Det som skiller personalplanlegging fra operasjonell planlegging er analysen av menneskelige ressursstyringsspørsmål utenfor organisasjonen og utvikling av fremtidige scenarier. Etter vellykket gjennomføring av Human Resource Planning-kurset vil du motta kursbeviset tildelt av Magna Carta College .

I dette kurset vil vi vise at alle med rett driv, holdning og vilje til å lære kan bli en leder. Elevene vil bli fordypet i et svært praktisk og interaktivt miljø, og diskutere hva som gjør en effektiv leder; grunnleggende motivasjon; og hvordan få det beste ut av teamet deres. Deltakerne vil også lære om beslutningstaking og problemløsning, to viktige ferdigheter for alle i en autoritetsposisjon. Ved slutten av dette kurset vil elevene ha både teoretisk kunnskap og praktisk (i klassen) erfaring med å kunne bygge, forme og lede et sammenhengende team.

Ledelse kommer i to grunnleggende typer: daglig lederaktivitet og strategisk prosjektledelse. Mange selskaper er i rekkefølge av prosjekter. Alle ledelseskonsulenter og de fleste tjenesteyting faller inn under denne kategorien. Faktisk kan enhver aktivitet som har en begynnelse, midten og en slutt klassifiseres som et prosjekt. Imidlertid er det bare en liten del av et lederkurs som er opptatt av prosjektledelse, til tross for dets brede arbeidsområde; Dette korte kurset tar sikte på å gi de involverte, eller å være involvert i prosjekter, grunnleggende ferdigheter og teknikker for å levere prosjektet sitt til spesifikasjoner, innenfor budsjett og til nødvendige kvalitetsstandarder.

Dette kurset tar sikte på å utvikle kunnskapen, ferdighetene og atferden til de som er engasjert i kundeservicegrensesnittet ved å sette kundene i kjernen og bruke kundeservicekonsepter og -metoder som handlingsdyktige strategier for å forbedre organisasjons- og utøverleveranse i kontekst for å oppnå fremragende service. Det gir også en blåkopi for effektiv personlig utvikling til rollen som kundeserviceleder.

En relevant ferdighet som alle ledere finner nyttig er å identifisere, utvikle og implementere endringsstrategier i en organisasjon. Kurset i organisasjonsendringsstrategier handler om å identifisere, utvikle og vellykket implementere endringsstrategier for å møte organisasjonens mål og mål, ved å bruke en rekke ledelsesferdigheter og -teknikker. Når du har fullført kurset Organisasjonsendringsstrategier, vil du motta kursbeviset tildelt av Magna Carta College .

Dette kurset vil hjelpe deg å forstå hvordan du kan tilpasse markedsføringsstrategier med forretningsstrategi. De fleste vellykkede bedriftsledere tar bedre beslutninger om sine produkter, tjenester, kunder, merkevare og konkurranse etter vellykket implementering av en grundig markedsføringsstrategi. Når du har fullført kurset Developing a Marketing Strategy, vil du motta kursbeviset tildelt av Magna Carta College .

For å kunne oppfylle rollen sin som erfarne ledere, er en av nøkkelferdighetene alle ledere bør ha gjennomgang av organisasjonsstrategiplaner og ytelse. Gjennomgang av organisasjonsstrategiplaner og ytelseskurset handler om å gjennomgå gjeldende strategiske mål og mål, analysere fremdriften mot oppfyllelse av dem og evaluere fordelene eller ulempene ved alternativene.

Vi tilbyr bare ett kurs fordi vi ønsker at alle våre studenter skal få den beste tilgangen til globale TEFL-muligheter. Vi er verdens eneste TEFL-kursleverandør som har mottatt offisiell anerkjennelse fra regjeringsregulerte tildelende organer både i USA og Storbritannia.