Online sertifikat i organisasjonsledelse og kommunikasjon
USA Online, USA
VARIGHET
12 up to 24 Months
SPRÅK
Engelsk
TEMPO
Deltid
SØKNADSFRIST
Frist for å be om søknad
TIDLIGSTE STARTDATO
Jan 2025
STUDIEAVGIFT
USD 5 370 *
STUDIEFORMAT
Fjernundervisning
* gjennomsnittlig kostnad
Introduksjon
Oversikt
På dagens krevende arbeidsplass blir ledere stadig utfordret til å finne nye og innovative måter å involvere og motivere medarbeidere på og påvirke positive endringer som forbedrer bedriftens bunnlinje. Organisasjonslederskaps- og kommunikasjonssertifikatprogrammet fokuserer på de praktiske ferdighetene fagfolk trenger å utvikle og vedlikeholde for å lede andre og være en agent for endring. Dette programmet begynner med å lære deltakerne det grunnleggende om ledelse og fortsetter med å lære deltakerne verdifulle ferdigheter i mellommenneskelig kommunikasjon, kommunikasjon i små grupper, konflikthåndtering, interkulturell kommunikasjon, skriving og håndtering av organisatoriske endringer.
I følge Occupational Outlook Handbook utgitt av United States Bureau of Labor Statistics, bør personer som er interessert i å bli ledere ha gode leder- og kommunikasjonsevner og være i stand til å etablere effektive arbeidsforhold med mange forskjellige mennesker. De må også være i stand til å koordinere flere aktiviteter samtidig, raskt analysere og løse spesifikke problemer, og takle tidsfrister. Vellykkede ledere må være godt avrundet og ha gode leder- og kommunikasjonsevner.
Karriereinnsikt
Yrkessammendrag for ledere i USA.
- Jobber: 462 840 (2018)
- Anslått vekst: 5 % (2019–2029)
- Årlig medianlønn: $105 660 000 (2019)
Programfordeler
- Kommuniser ideer klart, kraftfullt og bevisst for å inspirere og lede andre til å skape visjoner, forme kultur og oppnå organisatoriske mål.
- Utvikle sterke interaktive kommunikasjonsferdigheter for å styrke relasjoner på tvers av team, avdelinger og hierarkiske nivåer.
- Utvikle kommunikasjonsstrategier for teambygging for å effektivt samarbeide for bedre problemløsning og beslutningstaking.
- Forvandle destruktiv konflikt til konstruktiv konflikt samtidig som du bygger tillit i organisasjonen og skaper et produktivt arbeidsmiljø.
- Anerkjenne kulturelle forskjeller innenfor og på tvers av organisasjoner og bruk beste kommunikasjonspraksis for å øke forståelse og god vilje.
- Planlegg, introduser og implementer en vellykket endring med medarbeiderstøtte i dagens komplekse forretningsmiljø.
- Bygg, administrer og led virtuelle team på avstand mens du implementerer strategier for å maksimere samarbeid og produktivitet.
- Bruk kraftige skriveferdigheter til å komponere effektive meldinger som gir ønskede resultater i ulike forretningssammenhenger.
Læreplan
Kursplan
Obligatoriske kurs
- Foundations of Leadership (2 enheter)
- Kommunikasjon på en mangfoldig og skiftende arbeidsplass (2 enheter)
- Lede små grupper (2 enheter)
- Konfliktløsning (2 enheter)
- Kommunisere på tvers av kulturer (2 enheter)
- Lede vellykket organisasjonsendring (3 enheter)
- Virtuell eller ekstern administrasjon og kommunikasjon (2 enheter)
- Modern Business Writing (2,5 enheter)
Ideelle studenter
Hvem bør melde seg på
Dette programmet er rettet mot ledere og de som ønsker å komme inn i en lederrolle for å bli effektive ledere og endringsagenter i deres organisasjoner gjennom kompetanse innen menneskelig ledelse, effektive kommunikasjonsevner, konflikthåndteringsevner og teambyggingsevner.
English Language Requirements
Sertifiser dine engelskkunnskaper med Duolingo English Test! DET er en praktisk, rask og rimelig online engelsktest akseptert av over 4000 universiteter (som dette) rundt om i verden.