University of Hull Online Master i People Analytics

Masters i People Analytics fra University of Hull underviser i nøkkelbegrepene innen Human Resource Management og organisasjonsatferd og hvordan forretningsstrategier, ledelse og menneskeanalyse er sammenhengende funksjoner. Lær HRM-praksis knyttet til opplæring og utvikling, prestasjonsvurdering, rekruttering og utvelgelse etc., samt psykologiske konstruksjoner om engasjement, kultur, turnover, klima etc.

MSc i People Analytics lærer hvordan du designer og implementerer prosjekter som støtter og informerer organisasjonens strategiske mål. Få ferdigheter til å se komplekse situasjoner fra flere vinkler, og identifisere metodene og verktøyene som kreves for å bli brukt, eller utvikle varierte løsninger på utfordringer. Lær om datastyring, inkludert retningslinjer for anonymitet og personvern, og hvordan du implementerer ansattes databeskyttelsespraksis.

Fordeler med en online master i People Analytics

Når du har fullført Master i People Analytics-graden, lær deg selvtilliten til å lage et People Analytics-prosjekt som maksimerer organisatorisk og individuell ytelse. Ha ekspertkunnskapsforskningsmetoder som hjelper til med å drive datadrevne, strategiske beslutninger og demonstrere dette ved å bruke avanserte teknikker som psykometri, maskinlæring og statistikk.

Hva du vil lære i en mastergrad i People Analytics

• Lær kvalitative og kvantitative forskningsmetoder for å formulere forskningsplaner i menneskeanalyse, inkludert forskningsdesign, datainnsamling og dataanalyse
• Tilpasse, utvikle og validere psykometriske instrumenter
• Lær datavitenskap og dataanalytiske teknikker som inferensiell og beskrivende og inferensiell statistikk, maskinlæringsalgoritmer og tekstutvinning
• Lær datavitenskap programvare som Microsoft Excel, Python og/eller R
• Utvikle strategier for datavisualisering som er konsise, klare og troverdige
• Vurder effekten av prosjekter og deres verdi for beslutningstakere

• Menneskeanalytiker
• HR Analyst
• HR-konsulent
• Data analytiker
• HR Analytics Manager
• Psykometrisk atferdsforsker
• Computational samfunnsviter