Master i mennesker og organisasjonsutvikling
Roffey Park Institute
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Horsham, Det forente kongerike Storbritannia og Nord-Irland
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
2 år
Tempo
Deltid
Studieavgift
GBP 10 500 *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* Full kursavgift 10500+mva. Early bird-pris på £9950 + mva. for alle søknader mottatt innen 28. november 2022
Introduksjon
Er du Masters klar?
Hver måned vil Roffey Park Institute være vertskap for et webinar for de som er interessert i å ta vår internasjonale mastergrad i mennesker og organisasjonsutvikling.
På dette arrangementet vil vi gi en oversikt over programmet og vår unike tilnærming til læring. Du vil få muligheten til å møte medlemmer av fakultetsteamet vårt og stille flere spørsmål om programmet. Til slutt vil du ha nok informasjon til å starte søknaden din for å bli med i vårt neste program.
Bli med oss på vårt neste webinar-arrangement - detaljer finner du her
Gjør virtuell læring levende, hvor som helst og når som helst
Fagfolk i organisasjonsutvikling setter mennesker i hjertet av organisasjoner. Sammen skaper de et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, oppmuntrer til samarbeid, fjerner ulikhet, øker ytelsen. OD gjør det mulig for mennesker å trives. Roffey Parks master i organisasjonsutvikling er en etablert, internasjonalt anerkjent masterkvalifikasjon innen organisasjonsutvikling.
MSc i mennesker og organisasjonsutvikling er utformet som en praktisk, erfaringsbasert OD-kvalifikasjon. Programmet leveres gjennom en blanding av virtuelt underviste komponenter, nettmateriell og selvstyrt gruppelæring. Sistnevnte tar form av dialogiske læringsgrupper der elever jobber sammen, deler sine erfaringer, gir hverandre tilbakemeldinger og utvider sin horisont. Denne formen for sosial læring har vært en spesialitet for Roffey Park Institute i mange år og tilbyr en kraftig og virkningsfull læringsopplevelse. Gjennom mastergradene i organisasjonsutvikling vil du bli utfordret til å tenke kritisk og kreativt om organisasjoner, deres folk og deres rolle i det bredere samfunnet.
Programmet har nylig blitt gjennomgått, fornyet og konvertert til et online leveringsformat. I tillegg til den grundige forankringen i organisasjonsutviklingspraksis som masterne lenge har levert, lar den nye versjonen oss åpne programmet for fullt internasjonale kohorter, noe som gir mulighet for globalt nettverk blant erfarne OD-fagfolk og mangfold av meninger og perspektiver
Vi er en assosiert partner ved University of Sussex som fungerer som validerende autoritet for vår MSc i mennesker og organisasjonsutvikling.
Hvorfor velge Roffey Park?
- Vi har vært et kompetansesenter innen organisasjonsutvikling de siste 25 årene og en pioner innen aksjonslæring de siste 50 årene.
- Vårt fakultetsteam er erfarne OD-fagfolk med ekspertise på tvers av private, offentlige og ikke for profitt sektorer. De har internasjonal erfaring i å jobbe med kunder innen organisasjonsutvikling, ledelse, ledelse og HR.
Galleri
Opptak
Læreplan
Hvor lang er MSc-kvalifikasjonen?
MSc-kvalifiseringen går over to år. Læring finner sted gjennom en rekke interaksjoner, inkludert tilrettelagte økter levert av et medlem av Roffey Parks erfarne OD-fakultetsteam. Størstedelen av programmet foregår i små gruppelæringsøkter ved siden av selvstudium.
Hva er kohortstørrelsen og hvor kommer de fra?
MSc i OD er et internasjonalt kvalifiseringsprogram. Hver kohort har et minimum antall på 15 deltakere, og gruppen vil bestå av internasjonale og britiske deltakere, fra private og offentlige organisasjoner med en rekke kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Dette mangfoldet vil berike læringsopplevelsen din gjennom tilgang til ulike kulturelle OD-kontekster.
Dialogiske læringsgrupper
Dialogiske læringsgrupper er et sentralt element for mesterne i organisasjonsutvikling. Dialogisk praksis er også en sentral OD-metodikk, så å praktisere den over den utvidede perioden av programmet er viktig erfaringstrening. Aktiviteten i DLG vil bli overvåket og kursveiledere vil med jevne mellomrom sjekke inn på gruppen, men de fleste DLG-møtene vil være elevledede. Dette er et viktig element i masterstudiet ettersom DLG-ene vil bli sterke faglige nettverksknutepunkter for elever. Hver DLG får tilgang til kursveiledere, noe som gjør dem i stand til å få tilgang til råd og veiledning fra fakultetsteamet når de trenger det, men uten å omfatte selvstendigheten til DLG selv.
Du vil gå bort med
- En master i organisasjonsutvikling, en internasjonalt anerkjent kvalifikasjon, som vil øke din innflytelse og karriere som OD-profesjonell
- Grundig kunnskap om organisasjonsutviklingsteori og dens utvikling
- Ferdigheter, verktøy og praksis for å lede transformerende OD-initiativer som setter mennesker først
- Større forbindelser med et internasjonalt nettverk av OD-fagfolk