På nett Master programmer i Administrasjon 2022

Din grad, din måte: Demografiske endringer og mangel på fagarbeidere gjør HR -ledelse til en sentral konkurransefaktor i selskaper av alle størrelser. Bedrifter må finne kvalifiserte arbeidere med de riktige ferdighetene for jobben, og arbeidstakere må sørge for at de får rettferdig behandling av sine arbeidsgivere, økonomisk eller på annen måte. Vår online Master i Human Resource Management gir deg tilgang til utdanning med rimelige skolepenger. Den lar deg også dra nytte av den ideelle blandingen av forretningsledelse, juridisk, sosiopsykologisk og HR -ledelse, i tillegg til å gi deg ferdighetene til å takle spørsmålet om digitalisering som selskaper i den moderne verden står overfor. Hvorfor IU? #1 Universitet i Europa: Bli med på Europas største private universitet med mer enn 75 000 studenter Digital, fleksibel, 100% online: Vi tilbyr enestående, nyskapende digitalt læremateriell og et flott nettmiljø for suksess i studiene dine uansett hvor du er med online eksamener 24/7 . Fullt akkreditert grad: Alle våre grader drar nytte av tysk statlig akkreditering og er internasjonalt anerkjent i store jurisdiksjoner som EU, USA og Storbritannia Studer ved et 5-stjerners universitet fra QS: IU er det første tyske universitetet som oppnådde en 5-stjerners vurdering for online læring fra QS Internasjonalt fokus, praktisk orientering: Vi fokuserer på praktisk opplæring og et internasjonalt syn som gir IU -kandidater en avgjørende fordel: 94% av våre kandidater har en jobb innen seks måneder etter eksamen, og etter gjennomsnittlig to år på jobben, 80% gå over i ledelsen . I tillegg jobber vi tett med store selskaper som Lufthansa, Sixt og EY for å gi deg gode muligheter og innsikt. Tilgjengelige stipend: Avhengig av din situasjon, motivasjon og bakgrunn, tilbyr vi stipend som kan redusere studieavgiftene med opptil 80% . En kort oversikt over studiet ditt Grad: Master of Arts (MA) Studiepoeng: 120 studiepoeng eller 60 studiepoeng. Startdato: Offisiell startdato 01.12.2021. Etter det kan elevene sart når som helst Studiets varighet: Standard studieperiode: 12 måneder (60 studiepoeng) eller 24 måneder (120 studiepoeng). Ulike tidsmodeller mulig. Studiemodell: Nettstudier inkludert online eksamener 24/7 Avgifter: fra 98 euro per måned (stipend tilgjengelig), avhengig av studiets varighet. Stipend er for øyeblikket ikke tilgjengelig for studenter fra Tyskland, Østerrike og Sveits. -

Engineering Management MSc online-programmet gir deg avansert kunnskap om de nyeste tekniske ledelsesproblemene og ledelsesteknikkene som trengs for å skape vellykkede strategier og resultater. Programmet kombinerer akademisk teori med praktisk kunnskap og hjelper deg med å navigere i hele spekteret av ledelseskompetanse som kreves i feltet, inkludert systemtenking, drift, menneskelige ressurser og design og ledelse av forsyningskjeden. Du vil også lære om styring av økonomi og eiendeler innen ingeniørindustrien, og forstå prinsippene for global markedsføring og kundeservice. -

Dette kurset er informert av den aller siste akademiske forskningen og gir deg en grundig forståelse av anskaffelser, lagring, butikkledelse, transport og frakt, lagerplanlegging og kontraktstyring. Du vil gjennomgå disse emnene i en forsyningskjedekontekst og dra nytte av et program som er fullstendig akkreditert av Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS). Fullt medlemskap i CIPS er tilgjengelig for vellykkede kandidater fra dette programmet som oppfyller instituttets vilkår for post-graduate-erfaring, oppnår suksess i alle moduler og avhandlingen i felt. -

Purdue University's Online Masters in Human Resource Management (MSHRM) -programmet er designet for å jobbe fagfolk som ønsker å fremme karrieren ved å utvikle HR-kunnskap med en analytisk kant. -

The International Human Resource Management MSc er et helt online deltidsprogram designet for å utstyre ledere, HR-fagpersoner og de som søker en karriere innen HR med de intellektuelle, lærende og profesjonelle ferdighetene de trenger for å gi et enestående bidrag i organisasjonen. University of Liverpool Management School er en av en elite gruppe institusjoner over hele verden som har en gullstandard trippel akkreditering fra AACSB, AMBA og EQUIS. Programmet vil hjelpe deg med å utvikle viktige ledelsesferdigheter, inkludert strategisk tenkning, evidensbasert beslutningstaking og praktiske ferdigheter, som kan bidra til å ta deg til neste karriere nivå. I et dynamisk, raskt skiftende og mangfoldig miljø krever administrasjon av mennesker utøvere som kontinuerlig kan lære og tilpasse faglig og organisasjonskunnskap til nye behov og sammenhenger. Organisasjoner av alle størrelser, enten globale eller lokale, trenger i økende grad å kunne operere i et internasjonalt og globalisert miljø og være i stand til effektivt å administrere og utvikle mennesker i et slikt miljø. -

Vår mastergrad i menneskelige ressurser med arbeidsrett Online-programmet gjør det mulig for fagfolk å spesialisere seg i de juridiske aspektene ved personalledelse og sysselsetting. Med moduler som fokuserer på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansettelsesrett, Mekling og Tvisteløsning, vil du utvikle en bred forståelse av de viktigste konseptene innen personalledelse i både en juridisk og global kontekst. Nytt fra september 2022 - dette kurset vil ha et valgfritt plasseringsår for å få betydelige ferdigheter for å forbedre din ansettelsesevne. MSc Human Resources med arbeidsrett på nett MSc Human Resources med Employment Law Online-programmet forbereder både entry-level og etablerte fagfolk til å utvikle karrieren som HR-ledere, ledere, daglige ledere og HR-bedriftsspesialister. Studentene vil utvikle sin forståelse av Human Resource Management og ledelse på tvers av en rekke organisatoriske innstillinger, og tar hensyn til måten nasjonale og internasjonale kontekster påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse av det juridiske rammeverket som styrer menneskelige ressurser og sysselsetting. Handelshøyskolen er stolt av den praktiske relevansen til programmene sine som kombinerer kritisk teori med virkelige case-studier og leveres av akademikere med betydelig bransjeerfaring. Vi har akkreditert dette programmet med en profesjonelt anerkjent CMI (Chartered Management Institute) kvalifikasjon. Plasseringsår Velg å studere det valgfrie plasseringsåret for muligheten til å få betydelige praktiske ferdigheter og heve karrieren din. Arbeidsgivere ser etter nyutdannede med en forretningsklar tankegang; dette innebærer forståelse av forretningsetikk og verdier, selvbevissthet, mental fleksibilitet og åpenhet, motstandskraft og en forpliktelse til livslang læring. Kurskrav 2:2 eller høyere fra en britisk bachelorgrad, eller tilsvarende kvalifikasjoner. Internasjonale krav - et engelskspråklig nivå tilsvarende IELTS 6.5 eller høyere med minimum 5.5 i hver komponent. Kursstruktur Kursmoduler Dette kurset er tilgjengelig på heltid (1 år) og deltid (2 år). For heltidsstudier vil studentene fullføre 60 studiepoeng hvert semester og for deltid 30 studiepoeng hvert semester. Global Business Strategy (15 studiepoeng) Innovasjonsledelse i en digital tidsalder (15 studiepoeng) Suksess gjennom forretningsetikk (15 studiepoeng) Lede og utvikle mennesker (15 studiepoeng) Strategisk Human Resource Management (15 studiepoeng) Arbeidsrett (30 studiepoeng) Mekling og alternativ tvisteløsning (30 studiepoeng) Forretningsprosjekt (45 studiepoeng) Faglig utvikling (ikke kredittbærende) Kursinformasjon evaluering Du vil bli vurdert formelt gjennom en blanding av individuelle oppgaver, gruppearbeid og avhandling/prosjektarbeid. Struktur Dette kurset har en innovativ fleksibel struktur, med spesifikke vurderinger som bidrar til effektiv læring. Slik søker du Du kan søke på dette kurset direkte hos universitetet. -

Human Resource Management (HRM) er universelt verdsatt av organisasjoner over hele verden, men med nyanser som varierer på tvers av sammenhenger. Få de ferdighetene og kunnskapene du trenger for å effektivt håndtere menneskelige ressursspørsmål i global skala med vårt deltidsstudium i Global Human Resource Management-kurs. -

Dette online masterprogrammet er designet for å inkludere en bredere strategisk, økonomisk og operativ kontekst for å administrere mennesker, og gir kunnskapen som trengs for å trives som en moderne global HR-utøver. Det passer for de som begynner på HR-karrieren, eller de som har jobbet i feltet og ønsker å komme videre til neste nivå. -

Utvikle ferdighetene som er nødvendige innen forretningsledelse og utvid kunnskapen din om de mer spesialiserte og avgjørende aspektene ved HR og endringsledelse med Steinbeis SMIs online mastergrad. Hva du vil lære Lær det grunnleggende med vårt obligatoriske Management Foundation-kurs og studer emner skreddersydd for dine spesifikke interesser og behov gjennom din valgte spesialisering, HR & Change Management (online). Forvaltningsstiftelsen Økonomi, politikk og samfunn Strategisk ledelse Markedsføring Innovasjonsprosjekt Business organisasjon Prosjektledelse Ledelse og kommunikasjon Forsknings- og vitenskapsprosjekt Vitenskapsfilosofi og forskningsmetode Avansert statistikk Spesialisering innen HR og endringsledelse Takket være Steinbeis SMIs obligatoriske Management Foundation-modul, sikrer våre Master of Science Business Management-programmer at du er fullt utstyrt med de grunnleggende ferdighetene til bedriftsledelse. Med denne spesialiseringen vil du ikke bare utvikle disse ferdighetene, men også utvide den kritiske spesialistkunnskapen, konseptene og instrumentene som trengs for å trives innen både menneskelige ressurser og endringsledelse. Hos Steinbeis SMI forstår vi at endring er av avgjørende betydning for organisasjonsvekst og suksess, etter å ha hatt førstehåndserfaring med dette selv de siste årene. Vi er her for å gi vår ekspertise til de som er ivrige etter å lede teamene sine mot vellykket endringsimplementering og kontinuerlig forbedring. Lær å selvstendig utvikle og implementere forretningsorienterte løsninger generelt, HR- og endringsledelsesstrategier og utvikle en sterk forståelse av hvordan du kan skape forretnings- og kundeorienterte HR- og endringsdesign. Gjennom intensiv opplæring i kritisk tenkning, finn ut hvordan du kan analysere ulike suksessfaktorer og mulige fallgruver i Business, HR og Change Management, slik at du trygt kan bidra til konsepter, beslutninger og implementering forårsaket av organisatoriske, kulturelle, menneskelige og teknologiske faktorer i din bedrift. Hvorfor velge SMI? Studer ved siden av jobben din for å bygge videre på ferdighetene du trenger for å komme videre i karrieren. Lær det grunnleggende om bedriftsledelse med vårt obligatoriske grunnkurs og dykk dypt inn i emnene som vil drive deg fremover i din valgte karriere gjennom ditt valg av en av våre tre nettbaserte masterspesialiseringer. Vår Master of Science Business Management (MSc) Online gir deg verktøyene du trenger for å møte behovene til den moderne forretningsverden. Steinbeis SMIs online master tilbys i samarbeid med Institute for Executive Capabilities of Steinbeis (IEC). Programmene er utviklet for å tilby høy grad av fleksibilitet slik at du kan studere i ditt eget tempo ved siden av yrkeslivet. Dette betyr at du kan ta videreutdanning og oppnå en internasjonalt anerkjent tysk grad uten å måtte forlate jobben. Våre online masterstudier tilbyr nøyaktig de samme mulighetene til å engasjere seg med forelesere, prosjektveiledere og klassekamerater – gjennom ulike alternativer for LIVE-økter – som de studentene som deltar i våre on-campus-programmer. -

Fremme en positiv arbeidsplasskultur som er bygget for suksess I en tid da det trengs mest, oppdag hvordan du kan skape bedre arbeidsmiljøer og relasjoner på tvers av et bredt spekter av bransjer. Bli en katalysator for en organisatorisk arbeidskultur som fremmer vennlighet og gjør det mulig for ansatte å blomstre og lykkes. Levert 100 % online på så lite som 8 måneder, dette første i sitt slag PG Cert-kurs evaluerer de forskjellige tilnærmingene til vennlighet og velvære fra et tverrfaglig og moderne perspektiv. Du vil lære av ledende akademikere fra både den anerkjente School of Psychology og Business School, rangert som henholdsvis 13. og 14. (felles) i Storbritannia (Times Higher Education World University Rankings 2022). Kurset trekker også på ekspertise fra Sussex Kindness Research-nettverket. Ved å bruke case-studier fra den virkelige verden, inkludert de fra dine jevnaldrende og dine egne yrkeserfaringer, vil du kritisk vurdere opprinnelsen til vennlighet og dens forbindelser med velvære. Etter fullført kurs vil du være rustet til å dempe vanlige arbeidsplassutfordringer som undergraver personalets velvære, som yrkesmessig stress og giftig lederskap, og vil bli inspirert til å skape et bedre arbeidsmiljø for deg selv og andre. Hvorfor velge dette kurset? Gjør en reell innvirkning på arbeidsplassen din Ved å velge å studere vår online Psychology of Kindness and Wellbeing at Work PG-sert, vil du utvikle ferdighetene som kreves for å få til reell endring angående velvære og vennlighet, pleie positive organisasjonskulturer og gjøre en genuin innvirkning på arbeidsplassen. Du vil også: delta i samarbeid i gruppearbeid med andre fagpersoner på kurset, som hver bringer sine egne erfaringer og perspektiver til kurset. skape uvurderlige, globale forbindelser med fagfolk på tvers av Sussex sitt mangfoldige læringsfellesskap fra over 100 land rundt om i verden, og bygge et nettverk som kan vare livet ut. få dybdekunnskap om vennlighetsintervensjoner og utvikle overførbare ferdigheter og selvtillit som er nødvendig for å gi effektive bidrag til organisasjonsvelvære på tvers av en rekke roller og bransjer rundt om i verden. studer et kurs som er det FØRSTE av sitt slag i verden, og trekker på en bred kompetanse på tvers av School of Psychology og Business School. studere ved en institusjon rangert 13. i Storbritannia for Psychology & 14th (joint) for Business (Times Higher Education World University Rankings by Subject 2022) – uten å måtte flytte. studer hvor som helst og når som helst ettersom vår nettbaserte leveringsmodell er utformet for å passe til din PG Cert-kvalifikasjon rundt livsstilen din, inkludert eventuelle profesjonelle eller personlige forpliktelser. fullfør kurset på bare 8 måneder eller maksimalt 20 måneder dersom du ønsker å ta en pause i studiet (maks pausetider gjelder). <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt=" 118183_Corruption2.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> Karrierer Som utdannet ved dette kurset vil du være utstyrt med forståelsen og ferdighetene for å få til positiv endring på arbeidsplassen og gjøre deg i stand til å bruke det du lærer både profesjonelt og personlig. Ved å bruke case-studier fra den virkelige verden og banebrytende forskning fra en rekke disipliner, vil du kunne bruke dine utviklede ferdigheter til et bredt spekter av roller og bransjer, på lokal eller global skala. Dette kurset er for fagfolk som jobber i roller som er direkte ansvarlige for ansattes velvære, for eksempel ansatte i offentlig sektor, eller de som ønsker å øke bevisstheten om velvære for å få til organisatoriske endringer, for eksempel HR og opplæring av ansatte. Nyutdannede fra alle disipliner som søker lederroller vil også finne verdi i dette PG-sertifikatet, sammen med samfunnsledere og frivillige som jobber direkte med medlemmer av publikum. Etter å ha fullført kurset vil du få selvtillit til å kritisk gjennomgå og vurdere din nåværende arbeidsplass og dens praksis, noe som fører til endring innenfra – stille spørsmål og ikke bare etterleve – og til slutt gjøre arbeidsplassen til et snillere sted. Moduler Hver modul varer i syv uker og leveres via Canvas, en toppmoderne nettbasert læringsplattform, som kan nås av en datamaskin, nettbrett eller smarttelefon, slik at du virkelig kan studere når og hvor du vil. Du kan ta kontroll over timeplanen din ved å tilpasse de anbefalte 20 timene med studietid per uke rundt dine eksisterende forpliktelser og livsstil. For å oppgradere fra kurset, må alle modulene nedenfor være fullført: Konseptuelle perspektiver på vennlighet og velvære Måling av vennlighet og velvære: Metodiske perspektiver Vennlighet og trivsel i profesjonelle sammenhenger Intervensjoner for å fremme vennlighet og velvære Typiske opptakskrav En annenklasses (2:2) undergraduate honours degree eller høyere fra et hvilket som helst britisk universitet eller internasjonal tilsvarende. Du kan også bli vurdert for å delta på dette kurset med relevant yrkeserfaring og kan bli pålagt å sende inn en portefølje med arbeid som en del av søknaden din. Engelsk språkkrav Søkere hvis førstespråk ikke er engelsk (og hvis første grad ikke ble undervist på engelsk) må levere bevis på IELTS (akademisk) høyt nivå (6,5 totalt, inkludert minst 6,0 i hver komponent). Kursavgifter Kursavgift: £3.920 Kostnad per modul: £980* Honorar kan betales modul for modul, eller som en enkelt avgift ved kursstart. Du kan også vurdere bedriftssponsing og arbeidsgiverfinansiering. Vårt opptaksteam vil kunne hjelpe deg med de neste trinnene for denne betalingsmåten. <img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt=" 118185_Corruption1.jpg " data-json=" {"author":"Courtesy of Pearson for the ","author_url":""," source":""}" /> -

Interessert i å utvikle ferdighetene for personalledelse som trengs for å lede og bygge hele organisasjoner? Vår online, deltids MSc i Human Resource Management (HRM) vil utstyre deg med fagspesialistekspertisen du trenger for å lykkes. Studiene dine vil bli brutt ned i håndterbare, ukentlige segmenter som gir deg friheten til å studere i ditt eget tempo. Du vil kunne delta i ukentlige nettseminarer med våre akademikere, få kontakt med nettveiledere for å få støtte med læringsaktivitetene dine, og engasjere deg med studenter fra hele verden gjennom vårt virtuelle læringsmiljø. Du kan også se frem til å ha direkte tilgang til våre ulike studentserviceteam – inkludert studentrådgivere for praktisk støtte ved læring på nett, og et karriereteam for personlig karriereveiledning. Med forbehold om validering Hvorfor studere Human Resource Management med UCLan? Lær hvordan du evaluerer effektiviteten til ulike HRM-konsepter, modeller og ideologier for å administrere organisasjonen din Studer hvordan du bruker data til å kritisk analysere forretningsbehov, mens du også lærer hvordan du kan forutse innvendinger og forberede svar Mestre hvordan du kan utvikle og vokse organisasjoner gjennom menneskelig ledelse og utviklingsprosesser Få de kritiske ferdighetene som trengs for å analysere trender i HRM og identifisere god praksis som kan brukes i organisasjonen din Formative vurderinger vil vanligvis innebære tilbakemeldinger fra veiledere på presentasjonene dine og andre prosjekter. Kumulative vurderinger vil vanligvis finne sted gjennom essays og vurdert kurs - avhandlingen din er et eksempel. -

Dette programmet gir viktige ferdigheter i virksomhetsstyring. I tillegg er programmet designet for å dekke de økende kravene til HR-funksjoner og endringsledelse. Den mest kritiske spesialkunnskapen, konseptene og virkemidlene formidles for de essensielle ferdighetene innen forretningsstyring, HR-funksjoner og endringsledelse. -

MA i Human Resource Management har som mål å produsere kandidater som vil: Bidra til utvikling og implementering av Human Resource Management (HRM) strategi i en rekke organisatoriske sammenhenger. Kritisk evaluere organisatorisk HRM-strategi og praksis innenfor komplekse og raskt skiftende forretningsmiljøer. Vurder kritisk merverdien av HRM-politikk og -praksis for moderne organisasjoner. Syntetisere og analyser kompleks informasjon fra en rekke kilder og vurder dens relevans. Reflekter kritisk over erfaring og læring, ferdighetsoppnåelse og kontinuerlig faglig utvikling (CPD) og livslang læring. -

Tjen en Global Online International Human Resource Management fra Manchester Metropolitan University Global Online, og du vil bevise at du har ferdighetene som trengs for å håndtere forviklingene til en global arbeidsstokk, enten du ønsker å starte din karriere i sektoren eller sikre deg en internasjonal rolle. -

Lead positiv forandring, studere den siste internasjonale tenkning og master unik offentlig strategi med University of Birminghams 100% Online Masters of Public Administration. -