Master of Human Resource Management
Atlantic International University Masters Programs
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Honolulu, USA
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
Be om info
Tempo
Be om info
Studieavgift
Be om info
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Sep 2024
Introduksjon
Målet med Master of Human Resource Management (MHRM) er å gi studentene distinkt profesjonell menneskelig ressurs kunnskap og praktiske anvendelser innen menneskelig ressursforvaltning for å sikre at en organisasjons viktigste ressurs er tilgjengelig, i stand og effektiv i et stadig skiftende forretningsmiljø. . Master of Human Resource Management (MHRM) -programmet tilbys online via fjernundervisning. Etter å ha evaluert både akademisk rekord og livserfaring, vil AIU-ansatte som jobber sammen med fakultetet og faglige rådgivere hjelpe studentene med å sette opp et skreddersydd program, designet på individuell basis. Denne fleksibiliteten for å møte studentenes behov finnes sjelden i andre fjernundervisningsprogrammer. Vårt elektroniske program krever ikke at alle studenter tar de samme emnene / kursene, bruker de samme bøkene eller læringsmaterialet. I stedet er den online Master of Human Resource Management (MHRM) læreplanen designet individuelt av studenten og den akademiske rådgiveren.
Det omhandler spesifikt styrker og svakheter i forhold til markedsmuligheter i studentens store og mentale arbeidsområde. Forstå at industri og geografiske faktorer skal påvirke innholdet i læreplanen i stedet for en standardisert one-fits-all design er kjennetegnet ved AIUs unike tilnærming til voksenopplæring. Denne filosofien tar opp det dynamiske og stadigvoksende miljøet for fagfolk ved å hjelpe voksne studenter til å nå sine faglige og personlige mål innenfor omfanget av studiet.
Galleri
Opptak
Læreplan
Viktig: Nedenfor er et eksempel på temaene eller områdene du kan utvikle og jobbe med i løpet av studiene. Det er på ingen måte en komplett eller påkrevd liste ettersom AIU -programmer ikke følger en standardisert læreplan. Det er ment kun som et referansepunkt og eksempel. Vil du lære mer om læreplanutformingen ved AIU? ( Kurs og læreplan )
Kjernekurs og emner i personaladministrasjon:
- Administrative lov
- Offentlig programvurdering
- Metoder for beslutningstaking i offentlig forvaltning
- Organisasjoner, yrker og yrker
- Industri og Arbeidsforhold
- Administrere i et dynamisk miljø
- Human Resource Management
- Økonomi for arbeidsforhold
- Kollektive forhandlinger
- Arbeidsforholdslov
- Ansettelseslov
- Forskningsverktøy for utøvere i menneskelige ressurser og arbeidsforhold
- Mangfold i organisasjoner
- Industriell og organisatorisk psykologi
- Prestasjonsvurdering, opplæring og utvikling, personaløkonomi
- Organisasjonsutvikling
- Ledelsesmessige beslutninger og forhandlinger
- Kompleks Organisasjon
Orienteringskurs:
- Kommunikasjon og etterforskning (omfattende CV)
- Organisasjonsteori (portefølje)
- Erfaringslæring (selvbiografi)
- Faglig evaluering (spørreskjema)
- Grunnleggende om kunnskap (integrasjonskart)
- Grunnleggende prinsipper I (utdanningsfilosofi)
- Profesjonell Evaluering (Selvvurdering Matrix)
- Utvikling av kandidatstudier (garanti for akademisk grad)
Forskningsprosjekt innen personaladministrasjon:
- Mastergradsoppgave
- MBM300 Avhandling Forslag
- MBM302 Masteroppgave (7.500 ord)
Publikasjon: Hver master i Human Resource Management er oppfordret til å publisere sine forskningsartikler enten online i det offentlige området eller gjennom faglige tidsskrifter og tidsskrifter over hele verden.