Master i Management og Human Resources Management

Generelt

Programbeskrivelse

Studer Master i Human Resources (HR) online med UNIR

UNIR Master i Human Resources (HR) online er i forkant av kunnskapen om at den digitale tiden og et globalt og flertallsmiljø krever styring av menneskelig kapital og talent i organisasjoner.

Innholdet i fagene blir nøye gjennomgått og oppdatert periodisk i henhold til markedets siste krav. Den nye rollen til den ansatte , effektiv bruk av Linkedin og andre sosiale nettverk, utfordringene ved forliksbehandling eller forvaltningen av forandring og mangfold er bare noen eksempler på kunnskapen du vil lære i denne mesteren.

Med en strategisk og praktisk visjon lærer Master of Management og Human Resources Management av UNIR hvordan man bruker nyskapende verktøy , for eksempel de som tillater utvelgelse og intelligent bruk av data for å tiltrekke seg og beholde det beste talentet og tilpasse dem til målene med selskapet

Master i Human Resources Management er rettet mot de fagfolk som kommer fra ulike fagområder, ønsker å fokusere på en av de profesjonelle kunnskaper mest etterspurt av bedrifter.

Denne UNIR offisielle tittelen oppfyller kvalitetsstandardene som er nødvendig av Verdensorganisasjonen for Personaleforvaltningsforeninger (WFPMA), og tildeler også poeng i opposisjonene. UNIR er et fullstendig medlem av de viktigste internasjonale foreningene som garanterer kvaliteten på Business Postgraduate Programs.


Generell informasjon

  • Studiepoeng: 60 studiepoeng
  • Varighet: 1 studieår
  • Start: 8. november 2018
  • Metodikk: Fjernundervisning 100% online
  • Eksamen: Tilstedeværelse på slutten av hvert semester
  • Praksis: Garantert praksis, som kan valideres av faglig erfaring


Curriculum

Første semester 30 studiepoeng

  • Strategisk People Management
  • Forvaltning av beslutninger i menneskelige ressurser
  • Forvaltning av arbeidssyklusen for menneskelig kapital
  • Arbeidsvelferd og sunne organisasjoner
  • International People Management. Et latinamerikansk perspektiv

2. semester 30 studiepoeng

  • Talentutvikling og ledelse
  • Total kompensasjon
  • Ledelse Ferdigheter og Change Management
  • praksis
  • Masteroppgave

metodikk

UNIR studiemetoden er fleksibel, personlig og effektiv. Metoden er basert på online live classes og personlig veileder for å tilby den beste opplæringen.

UNIR pedagogiske modell er effektiv fordi den er basert på en helt elektronisk metodikk slik at hver student kan studere i sitt eget tempo:

  • Live online klasser: Det er klasser planlagt hver dag i uken i morgen og ettermiddag, slik at du kan delta på klassen når det er best for deg.
  • Online klasser i utsatt tid: Hvis du ikke kunne delta i en klasse eller du ble værende med spørsmål, kan du få tilgang til alle klassene dine i utsatt. Du kan se dem når du vil, og så mange ganger du trenger.
  • Personlig veileder: Den første dagen vil du bli tildelt en personlig veileder. Du vil være i kontakt med ham via telefon og e-post. Han vil støtte deg i din dag til dag og løse eventuelle tvil som kan oppstå.
  • Virtual Campus: Alt du trenger å studere ved UNIR er på campus: klasser, lærere, klassekamerater, biblioteket, undervisningsressurser, tidsplaner, chat, fora og mye mer.
  • Læringsressurser: Du får tilgang til ulike læringsressurser for å fullføre opplæringen: komplementære avlesninger, diagrammer med nøkkelideer, selvtestingstest etc.


Karrieremuligheter muligheter~~POS=HEADCOMP

UNIR master i menneskelige ressurser forbereder deg til å utvikle din karriere gjennom kompetanse i bedriftsledelse, samt tekniske aspekter knyttet til HR-ledelse, slik at du får tilgang til stillinger i:

  • Institutt for menneskelige ressurser
  • HR Tekniker
  • Human Resources Konsulent
  • Ansvarlig for talenthåndtering
  • Ansvarlig arbeidsavdeling
  • Ansvarlig samfunnsansvarlig avdeling
  • Ansvarlig avdeling kompensasjon og ytelser


Graduate profil

For å vite nivået på å oppnå de generelle og konkrete målene som er definert i nettbasert mastergrad, er det nødvendig å evaluere kompetansen som er oppnådd under studiet av det samme.

Evalueringen av læring utføres under hensyntagen til kvalifikasjonen oppnådd i følgende punkter:

  • Kontinuerlig evaluering (evalueringstester, deltakelse / involvering av student i fora, debatter og andre samarbeidsmidler og oppløsning av praktiske saker).
  • Endelig ansikt-til-ansikt-undersøkelse.
  • Masteroppgave
Sist oppdatert aug. 2018

Om skolen

The mission of UNIR is the comprehensive training of students in the skills, competences and knowledge required to excel in today’s society. UNIR is committed to meeting the needs and expectations of ... Les mer

The mission of UNIR is the comprehensive training of students in the skills, competences and knowledge required to excel in today’s society. UNIR is committed to meeting the needs and expectations of our stakeholders: students, teaching and research faculty, administrative staff, public administrations and society in general- by providing quality education that strives for continuous improvement and excellence. Minimér

Akkrediteringer