MSc Human Resources med arbeidsrett

Vår mastergrad i menneskelige ressurser med arbeidsrett Online-programmet gjør det mulig for fagfolk å spesialisere seg i de juridiske aspektene ved personalledelse og sysselsetting. Med moduler som fokuserer på Global Business Strategy og Strategic Human Resource Management, Ansettelsesrett, Mekling og Tvisteløsning, vil du utvikle en bred forståelse av de viktigste konseptene innen personalledelse i både en juridisk og global kontekst.

Nytt fra september 2022 - dette kurset vil ha et valgfritt plasseringsår for å få betydelige ferdigheter for å forbedre din ansettelsesevne.

MSc Human Resources med arbeidsrett på nett

MSc Human Resources med Employment Law Online-programmet forbereder både entry-level og etablerte fagfolk til å utvikle karrieren som HR-ledere, ledere, daglige ledere og HR-bedriftsspesialister.

Studentene vil utvikle sin forståelse av Human Resource Management og ledelse på tvers av en rekke organisatoriske innstillinger, og tar hensyn til måten nasjonale og internasjonale kontekster påvirker menneskers ledelse. De vil også få en kritisk forståelse av det juridiske rammeverket som styrer menneskelige ressurser og sysselsetting.

Handelshøyskolen er stolt av den praktiske relevansen til programmene sine som kombinerer kritisk teori med virkelige case-studier og leveres av akademikere med betydelig bransjeerfaring. Vi har akkreditert dette programmet med en profesjonelt anerkjent CMI (Chartered Management Institute) kvalifikasjon.

Plasseringsår

Velg å studere det valgfrie plasseringsåret for muligheten til å få betydelige praktiske ferdigheter og heve karrieren din. Arbeidsgivere ser etter nyutdannede med en forretningsklar tankegang; dette innebærer forståelse av forretningsetikk og verdier, selvbevissthet, mental fleksibilitet og åpenhet, motstandskraft og en forpliktelse til livslang læring.

Kurskrav

• 2:2 eller høyere fra en britisk bachelorgrad, eller tilsvarende kvalifikasjoner.
• Internasjonale krav - et engelskspråklig nivå tilsvarende IELTS 6.5 eller høyere med minimum 5.5 i hver komponent.

Kursstruktur

Kursmoduler

Dette kurset er tilgjengelig på heltid (1 år) og deltid (2 år). For heltidsstudier vil studentene fullføre 60 studiepoeng hvert semester og for deltid 30 studiepoeng hvert semester.

• Global Business Strategy (15 studiepoeng)
• Innovasjonsledelse i en digital tidsalder (15 studiepoeng)
• Suksess gjennom forretningsetikk (15 studiepoeng)
• Lede og utvikle mennesker (15 studiepoeng)
• Strategisk Human Resource Management (15 studiepoeng)
• Arbeidsrett (30 studiepoeng)
• Mekling og alternativ tvisteløsning (30 studiepoeng)
• Forretningsprosjekt (45 studiepoeng)
• Faglig utvikling (ikke kredittbærende)

Kursinformasjon

evaluering

Du vil bli vurdert formelt gjennom en blanding av individuelle oppgaver, gruppearbeid og avhandling/prosjektarbeid.

Struktur

Dette kurset har en innovativ fleksibel struktur, med spesifikke vurderinger som bidrar til effektiv læring.

Slik søker du

Du kan søke på dette kurset direkte hos universitetet.