Forretningsprosessdesign for strategisk ledelse på nett
MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Cambridge, USA
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
6 uker
Tempo
Deltid
Studieavgift
USD 2 800
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
Introduksjon
Oppnå kontinuerlig forbedring av forretningsprosesser og forstå nødvendigheten av endring, ledet av bransjepionerer fra MIT Sloan.
Uplanlagte hendelser skjer i alle virksomheter - fra kommunikasjonsbrudd og økonomiske endringer til stramme behandlingstider og ansattes uenighet.
Det seks uker lange kortkurset Business Process Design for Strategic Management, fra MIT Sloan School of Management, gir deg tilgang til kunnskapen til tankelederne Nelson Repenning og Donald Kieffer. Du vil bli introdusert for Dynamic Work Design, et prosessforbedringsrammeverk basert på tiår med bransjepraksis og akademisk etterforskning. Denne unike metodikken er basert på forbedringsprinsipper som muliggjør vellykket integrasjon med eksisterende kultur, prosesser og metoder i en organisasjon. Programmet utforsker nødvendigheten av kontinuerlig endring og effektiviteten av en dynamisk tilnærming til arbeidsdesign samtidig som det identifiserer muligheter for prosessforbedring innenfor din egen forretningskontekst.
En nettbasert utdanning som skiller deg ut
Dette nettbaserte MIT Sloan-programmet leveres i samarbeid med nettbasert utdanningsleverandør GetSmarter. Bli med i et voksende fellesskap av globale fagfolk, og dra nytte av muligheten til å:
- Utvikle ny kompetanse og få verdifull anerkjennelse fra et internasjonalt utvalg av universiteter, helt online og i din egen tidsramme.
- Nyt en personlig tilpasset, menneskemediert nettbasert læringsopplevelse som støtter deg hvert trinn på veien.
- Opplev en fleksibel, men strukturert tilnærming til nettbasert utdanning når du planlegger læringen rundt livet ditt for å møte ukentlige milepæler.
Hvorfor velge GetSmarter?
GetSmarter, drevet av 2U, er en nettbasert læringsekspert med over 10 års erfaring i å utvikle førsteklasses nettbaserte korte kurs fra verdens ledende universiteter og institusjoner. Vi er drevet av 2U for å støtte deg i å frigjøre potensialet ditt gjennom livsendrende læring med en oppslukende opplevelse med høy berøring.
Vi leverer markedsledede kurs som utstyrer profesjonelle fagfolk med ekspertisen som kreves for å oppgradere, omskolere eller kickstarte en helt ny karriere. Gjennom en datadrevet tilnærming analyserer vi fremtidige kompetansekrav og sikrer at alle kurs dekker dette behovet. Vi sørger for at ledende universiteter og institusjoner er dine ekspertveiledere og våre folk, teknologi og ressurser er motoren din – sammen driver vi mer enn bare utdanning, vi driver potensialet ditt.
Ideelle studenter
Er dette kurset for deg?
Dette programmet er egnet for bedriftsledere som ønsker å designe og forbedre prosesser og formulere en strategi som driver fremgang. Det er på samme måte gunstig for ledere som er interessert i å optimalisere effektiviteten og legge til rette for problemløsning i teamene deres. Ved å bruke Dynamic Work Design-prinsipper vil fagfolk lære hvordan de kan finne løsninger på problemer og implementere strategier for bærekraftig forbedring i en rekke bransjer. Kursinnholdet er også relevant for analytikere, konsulenter og spesialister - spesielt de som er opptatt av å håndtere risiko og endringer - da det gir innsikt i hvorfor visse forbedringsstrategier mislykkes. Tilnærmingen gir raske resultater, og sikrer at lite er nødvendig i form av overhead, opplæring eller implementering, noe som muliggjør gjennomførbar innovasjon for både små og store forretningsstrukturer. I hovedsak vil alle som ønsker å oppgradere seg selv og forbedre rollen sin finne konseptene og metodene som dekkes nyttige.
Programresultat
Du går bort med:
- En grunnleggende forståelse av hvordan din egen ledelsestilnærming og arbeidsdesign kan forbedres for å effektivisere virksomheten.
- Evnen til å overvinne flaskehalser med problemløsningsteknikker for å drive strategisk prosessforbedring og løse organisatoriske problemer.
- Praktiske ferdigheter i Dynamic Work Design, som muliggjør en bærekraftig kultur for kontinuerlig forbedring gjennom automatisering og ombygging av forretningsprosesser.
- Tilgang til innhold, strategier og tankeledelse fra MIT Sloan School of Managements høyt rangerte kurs på campus.
Læreplan
I løpet av varigheten av dette nettbaserte programmet vil du jobbe gjennom følgende moduler:
- Modul 1: En introduksjon til dynamisk arbeidsdesign
Oppdag konteksten som førte til utviklingen av Dynamic Work Design, og forstå hvordan tradisjonell arbeidsdesign fører til ineffektivitet. - Modul 2: De fire prinsippene for dynamisk arbeidsdesign
Identifiser de fire nøkkelprinsippene for Dynamic Work Design og måtene de blir praktisk implementert på. - Modul 3: Problemstillingen
Lær hvordan du lager en omfattende problemstilling. - Modul 4: Strukturert problemløsning
Engasjere seg i prosessen med å kartlegge et problem og utvikle et strukturert problemløsningsdokument. - Modul 5: Designing Work for People
Utforsk de gjenværende prinsippene for Dynamic Work Design i detalj. - Modul 6: Visuell styring
Lær å bruke visuelle administrasjonsverktøy effektivt.
Vær oppmerksom på at modultitler og deres innhold kan endres under kursutvikling.
Administrer tiden din
GetSmarters læringsmodell er utviklet for å hjelpe deg, som en profesjonell, forbedre ferdighetene dine uten å gå på akkord med arbeids- og familieansvar. Kursarbeidet er delt opp i ukentlige, håndterbare små moduler, med inkrementelle tidsfrister, designet for å hjelpe deg med å trimme deg selv gjennom kursets varighet og gi deg benplass til å jobbe når det passer deg best.
I begynnelsen av hver modul vil du bli presentert med kursinnholdet og oppgavene som er nødvendige for å fullføre. Du har også tilgang til suksessrådgiveren din som vil hjelpe deg med å administrere tiden din og støtte deg med eventuelle administrative eller tekniske spørsmål du måtte ha.
Galleri
Opptak
Program undervisningsavgift
Karrieremuligheter
Søk arbeidsgiverhjelp
Ved å forbedre dine ferdigheter og bransjekunnskaper, vil du ha innflytelse på suksessen til organisasjonen din. Hvorfor vil du ikke spørre sjefen din om å hjelpe deg med å finansiere studiene dine hvis det kommer til å ha en innvirkning på måten du driver forretning på?
Av våre tidligere studenter har 37 prosent mottatt økonomisk støtte fra arbeidsgiver. Du kan også be om hjelp.
Hvis du er en lærings- og utviklingsleder (L&D), eller er involvert i opplæring og oppgradering for en organisasjon, kan du be om informasjon om vårt bedriftstilbud på vår GetSmarter for bedrift-side.