Doktorgrad i menneskelig ressurs
Atlantic International University
Nøkkelinformasjon
Velg plassering
Campus plassering
Honolulu, USA
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
Be om info
Tempo
Fulltid, Deltid
Studieavgift
USD 13 500 / per year *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* Pedagogisk Online-program: $ 13 500,00 / Andragogic Online-program: $ 8 500,00
Introduksjon
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Doctor of Human Resource at AIU
PhD i Human Resources utforsker mellommenneskelige forhold på arbeidsplassen. Studentene får kunnskap om policyer og prosesser som følges i en organisasjon for å sikre maksimal produktivitet fra de ansatte. Programmet overlater kandidater til de komplekse prosessene som gjennomføres i det globale forretningsmiljøet. Kandidater gjøres dyktige i ferdighetene til å håndtere forskjellige forretningssituasjoner.
Se og lær mer om AIU i dag!
Atlantic International University - A Cultural Change in Education. fra AIU på Vimeo.
Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />
Opptak
Læreplan
Programmet trener kandidater med ferdighetene relatert til ansettelser, bemanning, forståelse av de ansattes behov og opplæring av personalet. Forvaltningen av mennesker som ressurser anses å være et av de mest komplekse studieretningene. Gjennom dette programmet får studentene perspektivet med å bo i labyrinten og innbille nyansene som trengs for å bli dyktige menneskelige ressurssjefer og rekrutterere i fremtiden.
PhD i menneskelige ressurser hjelper studenter med å tenke utover tradisjonelle grenser og bruke sitt logiske sinn til å analysere problemet. Kandidatene er dyktige til å ta utfordrende oppgaver, utvikle kritisk tenkning og håndtere ressurser på den mest effektive måten. De har en mengde muligheter innen IT, akademikere, markedsføringsfirmaer og så videre. Kurset tar for seg å utvikle studenters evner og kompetanser for å hjelpe dem med å utforske potensialet og bruke det i deres fremtidige bestrebelser.
Karrieremuligheter
Karriere
PhD in Human Resources -kurset trener kandidater til å bli effektive ledere og ledere i menneskelige ressurser, og utforsker de varierte sysselsettingsfeltene. Dette programmet har ferdigheter til å opprettholde og administrere den daglige driften av feltet, og objektiverer dette programmet for å hjelpe studenter med å løse kompleksiteten i strømmen og det globale forretningsmiljøet.
Doktorgrader har lukrative stillingsområder innen IT, markedsføring og akademikere. De har også stillingsområder innen personaladministrasjons- og utviklingsselskaper, i tillegg til at de kan velge yrket som forelesere i anerkjente høyskoler og universiteter. Studentene fortsetter å bli menneskelig ressursveileder, treningskoordinator, ledelsestrener, salgsrepresentant og mye mer.
Salgsrepresentant
Salg av detaljhandelsprodukter, varer og tjenester til kunder. Utforme metoder for å sikre en jevn salgsprosess. Administrer henvisninger, generering av den nye salgslederen.
Veileder for menneskelig ressurs
Utvikle og administrere programmer og retningslinjer knyttet til menneskelige ressurser. Arbeidet inkluderer bemanning, kompensasjon, opplæring, sikkerhet, sikkerhet og gjennomføring av immigrasjonsprosessen.
Ledelse Trainee
Gjennomføre opplæring av ansatte for tilsyns- og lederstillinger. Arbeidet inkluderer å utstyre personalet med de nødvendige ferdighetene for å bli effektive og ansvarlige ledere.
Rekrutterer av menneskelige ressurser
Ansettelse av personale, formulere rekrutteringsplaner og utvikling av stillingsbeskrivelser.
Professor / foreleser
Betro kunnskap om faget ved hjelp av forskjellige metodologier for å gjøre dem kompetente til å påta seg lukrative jobber.
Opplæringskoordinator
Arbeid i koordinering med lederen for å lage nyere treningsmetoder, styre designen og utvikle og gjennomføre treningsprogrammer.
Human Resource Generalist
Har ansvar for å administrere de daglige funksjoner for HR-drift, administrasjon av administrasjonspolitikk, prosedyrer og programmer i organisasjonen.
Assisterende direktør
De jobber i koordinering med personalet som utfører funksjonene planlegging, koordinering, utvikling og administrasjon av prosjekter.
Human Resource Manager
Overvåke programmene og policyene til organisasjonene i forhold til ansattes relasjoner, kompensasjon, sikkerhetsprestasjoner, bemanning og fordeler.