Doktorgrad i Human Resources Management

Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />

Atlantic International University

Doctor of alt = "Human Resources Management at AIU

Målet med doktoren i menneskelig ressursforvaltning (PhD) er å hjelpe studentene til å lede, konsultere eller undervise innen menneskelige ressurser innen et komplekst og globalt forretningsmiljø. Human Resource Management-programmet forbereder nyutdannede til å fortsette karrierer ved høyskoler og universiteter, forskningsinstitutter og offentlige etater eller industri- og forretningsorganisasjoner. Programmet Human Resource Management er utviklet for å fremme faglig utvikling av erfarne kandidater og fagpersoner innen human resource management innen human resource management arena ved å utvide deres kunnskap og utstyre dem med bred forskning og prosess human resource management ferdigheter, slik at de kan gjøre en nøkkel ledelse bidrag til de valgte feltene.

Se og lær mer om AIU i dag!

Atlantic International University - A Cultural Change in Education. fra AIU på Vimeo.

Atlantic International University","author_url":"","source":""}" />

Atlantic International University

AIUs doktorgrad i Human Resource Management går et skritt videre ved å la studentene studere og forske på flere sentrale områder innen informatikk for å utvikle et unikt grunnlag for praktisk kunnskap og datavitenskapsteori.

Ditt AIU-distribusjonsdoktorgradsprogram i Human Resource Management vil være et skreddersydd program, designet akkurat for deg av din og din rådgiver. Denne fleksibiliteten til å dekke dine behov finnes sjelden i andre fjernundervisningsprogrammer. Vårt program krever ikke at hver student studerer de samme fagene og bruker de samme bøkene og annet læremateriell som alle andre studenter. I stedet er våre doktorgradsprogrammer designet akkurat for deg. De er individuelt designet for å møte dine behov og hjelpe deg med å nå dine profesjonelle og personlige mål.

Viktig: Nedenfor er et eksempel på temaene eller områdene du kan utvikle og jobbe med i løpet av studiene. Det er på ingen måte en komplett eller påkrevd liste ettersom AIU -programmer ikke følger en standardisert læreplan. Det er ment kun som et referansepunkt og eksempel. Vil du lære mer om læreplanutformingen ved AIU? ( Kurs og læreplan )

Kjernekurs og emner i Human Resource Management

• Organisasjonsteori
• Personell praksis og relasjoner
• Mangfold på arbeidsplassen
• Ledelse og kommunikasjon
• Administrere og organisere mennesker
• Juridiske systemer, arbeidsforhold og reguleringspraksis
• etikk
• Teorier om lederskap
• Human Resource Management
• Utdanningssosiologi
• Tverrkulturell ledelse
• Voksen læring og motivasjon

Orienteringskurs

• Kommunikasjon og etterforskning (omfattende CV)
• Organisasjonsteori (portefølje)
• Erfaringslæring (selvbiografi)
• Faglig evaluering (spørreskjema)
• Grunnlaget for kunnskap (integrasjonskart)
• Grunnleggende prinsipper I (Utdanningsfilosofi)
• Profesjonell Evaluering (Selvvurdering Matrix)
• Utvikling av Graduate Study (garanti for en akademisk grad)

Forskningsprosjekt i Human Resource Management

• Doktorgradsprosjekt
• MBM900 doktorgradsprosjekt
• MBM902 Doktorgradsavhandling (15.000 ord)
• Publisering: Hver kandidat i Doctor of Human Resource Management oppfordres til å publisere forskningsartikler enten på offentlig område eller gjennom fagtidsskrifter og tidsskrifter over hele verden.