Bachelor of Business (Human Resource Management)

Generelt

Programbeskrivelse

Gradoversikt

  • Oppdag hvordan du strategisk tilpasser menneskelig kapital med forretningsmål.
  • Fokus på kjerneområdets HR-områder, blant annet rekruttering, læring og utvikling, arbeidsstyrkeplanlegging, arbeidshelse og sikkerhet, ansattes resultatstyring og motivasjon.
  • Utvikle analytiske datafunksjoner ved hjelp av en rekke forretningsverktøy og teknologier som hjelper beslutningstaking i alle fasetter av HR.
  • Utforsk nåværende og nye arbeidsplassutfordringer gjennom læreplanen informert av Center for Excellence for arbeidsplass (CWeX).
  • Denne graden er akkreditert av Australian Human Resources Institute (AHRI). Det er også anerkjent av verdens største HRM-kropp, basert i USA - Society for Human Resource Management (SHRM).
  • University of South Australia Business School er på topp 1% på verdensbasis 1 og har blitt tildelt en samlet fem stjerner for utmerkelse i QS Stars Ratings 2018.
  • Rangeres i topp 10 nasjonalt for Business and Economics 2

1 University of South Australia Business School er en av bare ni institusjoner i landet og 176 globalt som skal akkrediteres av EQUIS. Det er et samlet basseng på 16.585 handelsskoler over hele verden, AACSB, mai 2017.

2 2019 THE Subject Rankings.

snapshot

Studere en 100% online HR-grad designet spesielt for online læring. Ta full kontroll over studiet ditt - tilgang til støtte syv dager i uken, planlegg studiet slik at det passer deg rundt livet, se læringsressursene 24/7 og logg deg på det interaktive online miljøet hvor som helst, når som helst og på hvilken som helst enhet.

Vellykkede HR-fagfolk er forretningsstrateger, trenere og mentorer som har eksepsjonelle menneskelige ferdigheter og en lidenskap for å jobbe med andre. Som en del av denne graden utvikler du ferdigheter og kunnskaper for å lede mennesker for å oppnå positive resultater. Fra rekruttering, opplæring og utvikling, og arbeidsstyrke som planlegger å jobbe med helse og sikkerhet, og ansattes resultatstyring, vil du utforske alle fasetter av HR.

Mens det er viktig å ha en bred forståelse av kjerneområdene, ser arbeidsgivere etter folk som kan tenke på det større bildet også. I denne grad lærer du strategisk HR-ledelse hvor du vil undersøke viktigheten av å tilpasse HR-planer med organisasjonsmål - en prioritet for organisasjoner som ønsker å få en fordel i dagens konkurransedyktige forretningslandskap.

Hva du lærer

Graden starter med kjernekurs i forretningsteori. Disse vil gi deg en solid forståelse av forretningsgrunnlag som internasjonal handel, økonomi og regnskap og etterretning.

I din Human Resource Management-spesialisering vil du fokusere på folks ledelse - rekruttering, opplæring, ytelse og oppbevaring. Du skal utvikle tekniske, analytiske og praktiske ferdigheter på områder som:

  • rekruttering og utvelgelse
  • ytelsesstyring
  • ansattes kompensasjon
  • jobbdesign og analyse
  • helse og sikkerhet på arbeidsplassen
  • Industrielle relasjoner

Gradstruktur

Vær oppmerksom på at kursene kanskje ikke vises i rekkefølgen.

Første året

  • Kritiske tilnærminger til nettbasert læring
  • Næringsliv og samfunn
  • Regnskap for næringsliv
  • Business lov
  • Kvantitative metoder for virksomheten
  • Karriereutvikling for profesjonelle ELLER valgfrie
  • Markedsprinsipper: Handel og bytte
  • Prinsipper for økonomi

Andre år

  • Grunnlag for menneskelig ressursforvaltning
  • Arbeidshelse og sikkerhetsstyringsprinsipper
  • Forretningsoperasjoner
  • Trening og utvikling
  • Performance and Compensation Management
  • Business Intelligence
  • Ledelse og organisering
  • Ansettelseslov

Tredje året

  • Bemanningsorganisasjoner
  • Strategisk ledelse
  • Ledelse av industrielle forhold
  • Internasjonale virksomhetsmiljøer
  • Strategisk Human Resource Management
  • Valgfri X3

Studere Human Resource Management 100% online

Dr Gerry Treuren, universitetslektor: School of Management og Josh Cramp, pedagogisk designer online: University of South Australia Online gir et innblikk i hva HR Management-graden handler om, og hvordan graden er designet for å passe travle voksne på farten.

Hvorfor Bachelor of Business (Human Resource Management)

Denne graden blir anerkjent av verdens største HR-bransjeorganisasjon *, og vil forberede deg på en profesjonell karriere i et globalt miljø. Du vil utvikle en forståelse av styringssystemer og lederegenskaper i internasjonal sammenheng.

Kursinnholdet blir informert av Senter for arbeidsplass Excellence (CWeX), et førsteklasses forskningsenter i spissen av dagens og fremtidige arbeidsplassutfordringer. Med omfattende bransjeforbindelser og partnerskap rett rundt om i verden, vil du lære det siste innen HR-forskning og praksis og vil utforske framvoksende trender på områder som balanse mellom arbeid og liv, mangfold eller prestasjonsvurdering.

Arbeidsgivere ser etter nyutdannede som kan bruke teori på virkelige bransjeutfordringer. Mens du studerer, vil du kunne utnytte det du har lært umiddelbart på arbeidsplassen din. University of South Australia HR-kandidater har gått videre til roller i australske og internasjonale selskaper inkludert BHP Billiton, Coca-Cola Amatil, BAE, Santos, Ernst og Young og Qantas.

* Anerkjent av verdens største HRM-organ, med base i USA, Society for Human Resource Management (SHRM).

Din karriere

Det er en spennende tid å bli med i HR-bransjen. Som HR-profesjonell spiller du en avgjørende rolle for å bringe innovasjon og oppnå forretningsmål. HR er en ekstremt givende karriere for folk som liker å se effekten de har gjort på suksessen til virksomheten og på livene til menneskene i den.

Det finnes et mangfold av muligheter på tvers av alle sektorer, hovedsakelig i mellomstore bedrifter, inkludert banker, detaljhandel, bygging til ikke-profitt og statlige avdelinger. Mange organisasjoner velger også å outsource HR-prosessene, og gjør rekrutteringskonsulenter til en annen arbeidsform.

En University of South Australia Online Business-grad kan hjelpe deg med å følge følgende karrierer:

  • Personalrådgiver: rekruttere, trene og utvikle ansatte; godkjenne stillingsbeskrivelser og annonser; gi råd om arbeidsrett og organisatoriske retningslinjer og prosedyrer forhandle lønn, avtaler, arbeidsforhold eller redundanspakker.
  • Menneskelige ressurser leder: planlegge, administrere og vurdere aktiviteter som er involvert i valg av personale, opplæring og utvikling, ansettelsesforhold og andre bemanningsforhold i en organisasjon.
  • Rekrutteringskonsulent: Arbeide på vegne av bedrifter for kilden til ledige stillinger; analysere og forstå jobbspesifikasjoner; gjennomføre søkeord på interne rekrutteringsdatabaser, vurdere CVer på Internett ved hjelp av ulike jobbwebsteder, eller aktivt "headhunt" seniorprofessorer gjennom uavhengig forskning.
  • Lærings- og utviklingsrådgiver: kontakt med ledere og intervju med ansatte for å identifisere og vurdere trening og utvikling behov; levere og overvåke trening; overvåke fremskritt gjort gjennom treningsprogrammer design treningsprogrammer.
  • Endringsledelsesrådgiver: utvikle og utføre organisasjonsdekkende strategier for endringsledelse; lage endringsvirkningsvurderinger og handlingsplaner for arbeidsstyrkeovergang; utvikle interne planer for endringskommunikasjon.
  • Industriell relasjonskonsulent: Gi råd og støtte på en rekke ansettelses- og næringsrelaterte spørsmål, herunder lovgivningsmessig tolkning, tvisteløsning, policyutvikling, fagforbindelser og bedriftsavtaleforhold.
  • Arbeidsstyrkeplanleggingsrådgiver: Gi strategisk råd om arbeidsstyrkeproblemer, inkludert bemanningsplaner og bemanningsbudsjetter, arbeidsplaner, rekruttering, jobbgjennomføring og ansattes opplæringsprogrammer; samle og analysere data for å vurdere fremtidige behov og forbedre forretningsvirksomheten.
  • Arbeids- og sikkerhetskonsulent: Støtte utviklingen av WHS-politikk og -programmer; gi råd om og instruere om ulike sikkerhetsrelaterte temaer; gjennomføre en risikovurdering og håndheve forebyggende tiltak gjennomgå eksisterende retningslinjer og oppdater i henhold til lovgivningen; organisere WHS trening.

Profesjonell akkreditering

Programmet har blitt evaluert og akkreditert av Australian Human Resources Institute. Anerkjennelse fra denne HR-profesjonelle kroppen betyr at arbeidsgivere at innholdet i programmet utruster våre kandidater med AHRI Model of Excellence-evner for å håndtere hele spekteret og kompleksiteten av oppgaver som er knyttet til HRM-yrket.

Dette programmet har blitt anerkjent av Society of Human Resource Management (SHRM) som i samsvar med de anbefalte kravene til HR-grader som beskrevet i SHRM HR Curriculum Guidebook and males. University of South Australia er en av 323 utdanningsinstitusjoner over hele verden som har blitt anerkjent av SHRM for å definere HR-utdanningsstandarder som er undervist i handelshøyskoler på universitetet. Anerkjennelse fra dette internasjonalt anerkjente HRM-fagorganet betyr for arbeidsgivere at innholdet i programmet utstyrer våre nyutdannede med HRM-kompetansen som kreves for å jobbe i et globalt miljø.

Engelsk Språkkrav

  • IELTS totalt [6,0]
  • IELTS leser [6.0]
  • IELTS skriver [6.0]
  • IELTS som snakker [6.0]
  • IELTS lytter [6.0]

IT-krav

Som en generell tommelfingerregel bør enhver stasjonær eller bærbar datamaskin kjøpt de siste tre årene være i stand til å møte dine online læringsbehov. Mens mobilenheter som tabletter og smarttelefoner vil kunne få tilgang til det meste av innholdet på nettet, er det sannsynligvis elementene i de fleste kurs der vi anbefaler at du bruker en stasjonær eller bærbar datamaskin. Datamaskinen din skal kunne:

  • Kjør en moderne nettleser (Internet Explorer 10, Firefox 24, Safari 5 eller Chrome 32 eller nyere versjoner)
  • kjøre Java, og i noen tilfeller kan Flash (enheter som kjører på Apples IOS-operativsystem, for eksempel iPads, iPhones, ikke kjøre Flash)
  • Kjør programmer for å lage dokumenter, regneark og presentasjoner
  • bruk et webkamera og hodesett (eller øreplugger med mikrofon)
  • Noen University of South Australia Online grader krever en online eksamen. Den elektroniske eksamensprogramvaren - Remote Proctor Now - har spesifikke kapasitetskrav. Vennligst referer til systemkravene før du gjennomfører eksamen for å sikre at datamaskinen din er kompatibel.

Få tilgang til gratis IT-programvare og ressurser

Som en University of South Australia Online student, vil du:

  • Få gratis tilgang til hele Office 365 ProPlus-pakken, som inkluderer fullversjoner av Word, PowerPoint, Excel, Outlook, OneNote, Publisher, Access og Lync. Installer hele pakken på opptil fem forskjellige enheter (PC og Mac-kompatibel).
  • Få 1 TB personlig lagringsplass som synkroniseres med din PC eller mobil enhet gjennom OneDrive - det er som en ekstra harddisk som lar deg åpne noen av filene dine fra noen av enhetene dine, når du trenger dem.
  • Få gratis tilgang til Lynda.com - Få tilgang til mer enn 5000 videokurser på et bredt spekter av emner som Microsoft Office-pakken, tidsstyring og studiekompetanse, helse og velvære, kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter, fotografering, filmfremstilling og design av dine egne spill eller mobilapper.
  • Kunne koble til andre ved hjelp av Skype for Business, Yammer og Outlook Web App.

Det er noen grader som har spesialiserte programvarekrav. Vi har gjort denne programvaren tilgjengelig for studenter å få tilgang til gratis - du vil kunne laste ned og installere de nødvendige programmene på din egen enhet hvor som helst og når som helst.

Hvordan søke

Søknadsprosessen er enkel - bare følg disse enkle trinnene:

1. Send inn en online-forespørsel

Hvis du er klar til å søke, er det første trinnet å fylle ut og sende inn vårt online forespørselsskjema. Her blir du stilt en serie spørsmål for å se om du er kvalifisert. Etter din online forespørsel, vil en av våre gradvis rådgivere kontakte deg på ditt foretrukne tidspunkt for å diskutere søknadsprosessen.

2. Snakk med en gradvis rådgiver og start søknaden din

Hvis du er kvalifisert, vil du motta en e-post med opplysninger om oppføringskrav og relevant dokumentasjon du trenger for å bli vurdert.

For å verifisere dine faglige kvalifikasjoner må du laste opp relevante dokumenter som din offisielle pergament, sertifikater eller transkripsjoner. Hvis du har arbeidserfaring, må du laste opp din CV, så vel som andre dokumenter som arbeidsreferanser, faglig anerkjennelse eller akkreditering eller treningssertifisering.

E-postadressen din vil inneholde informasjon om de spesifikke dokumentene du trenger å oppgi, samt en lenke for å starte søknaden din. Du blir bedt om å opprette en konto og angi ditt eget passord.

3. Fullfør søknaden din og send gjennom dokumentene dine

For å fortsette med ditt betingede tilbud, må du fylle ut søknaden din og gi det nødvendige beviset på din tidligere studie eller arbeidserfaring.

CRICOS-leverandør nr. 00121B

Sist oppdatert August 2019

Om skolen

The University of South Australia’s 100% online degrees give you full control and flexibility over your study choices. With more than 25 years of experience providing online and distance education, yo ... Les mer

The University of South Australia’s 100% online degrees give you full control and flexibility over your study choices. With more than 25 years of experience providing online and distance education, you can be confident you’re gaining a high-quality university qualification from a globally-recognised institution. Minimér