People Management Skills Course - CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development
FutureLearn
Nøkkelinformasjon
Campus plassering
Online United Kingdom
Språk
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning
Varighet
5 uker
Tempo
Deltid
Studieavgift
USD 49 / per course *
Søknadsfrist
Be om info
Tidligste startdato
Be om info
* du kan lære det gratis eller oppgradere kurset og ha ekstra fordeler for $ 49
Stipend
Utforsk stipendmuligheter for å finansiere studiene dine
Introduksjon
Oppdag de viktigste metodene, strategiene og prinsippene for personalledelse og utvikle din egen ledelsesstil.
Bli en vellykket linjeansvarlig
Uansett om du er en naturlig leder eller ønsker å forbedre dine lederegenskaper, vil dette 5-ukers kurset lære deg de menneskelige ledelsesferdighetene du trenger på din reise mot å bli en vellykket linjeansvarlig.
Det kan være skremmende å bli ny linjeleder, men forberedelse og tillit er nøkkelen. Målet med dette kurset er å gjøre overgangen enklere og stressfri, slik at du kan trives i din nye rolle.
Oppdag din lederstil
For å bli en god linjeansvarlig må du først oppdage din lederstil. Du får forståelse for forskjellige ledelsesstiler og lærer å tilpasse stilen din når det er nødvendig.
Kurset vil også lære deg hvordan du tilpasser din ledelsesstil til COVID-19, ettersom mange arbeidsmiljøer har måttet vokse eller endre seg i kjølvannet av pandemien. Du lærer hvordan du administrerer et eksternt team og finner ut hvordan gamification kan bidra til å holde teamet ditt motivert.
Utvikle dine ledelsesevner
Du lærer om arbeidsmarkedet og rekrutteringsprosessen, teamutvikling og vellykket coaching. Du lærer også viktigheten av å håndtere konflikter og velvære på arbeidsplassen.
Få en introduksjon til ytelsesstyring og lær om tegnene på et team med høy ytelse, fastsettelse av prestasjonsmål og andre tips for ytelsesstyring. Du vil gå gjennom noen virkelige scenarier for å praktisere dine nye ferdigheter.
På slutten av kurset har du alle verktøyene du trenger for å gå inn i en verden av personalledelse og lykkes i karrieren din.
Hvilke temaer vil du dekke?
- Uke 1: Tenker på deg selv som leder
- Uke 2: Hvordan finner du de beste menneskene?
- Uke 3: Hvordan utvikler du teamet ditt?
- Uke 4: Hvordan klarer du ytelsen?
- Uke 5: Hvordan opprettholder du en sunn arbeidsstyrke?
Når vil du begynne?
De fleste FutureLearn kurs kjøres flere ganger. Hver løpet av et kurs har en fast startdato, men du kan delta i den og jobbe gjennom den etter at den har startet.
- Tilgjengelig nå
Hva vil du oppnå?
Ved slutten av kurset vil du kunne:
- Utforsk elementer om å håndtere fravær og støtte ansatte som kommer tilbake i jobb.
- Vurder de gjeldende arbeidsmarkedsforholdene og trender for organisasjonen din.
- Utforsk god praksis i både rekruttering og induksjon.
- Beskriv effektive måter å utvikle både team og enkeltpersoner på.
- Utforsk tilnærminger for å styre god ytelse på arbeidsplassen.
- Beskriv måter å løse mangler ved ytelsen.
- Diskuter behovet for å opprettholde en sunn arbeidsstyrke.
- Reflekter over din egen lederstil.
Hvem er kurset for?
Dette kurset er designet for nye og ambisiøse linjeledere. Det kan også være av interesse for små og mellomstore organisasjoner som ikke har støtte fra en HR-funksjon.
Dette kurset er utviklet av CIPD med økonomisk støtte fra JPMorgan Chase Foundation.
Hvem vil du lære med?
Andy Lancaster Som sjef for lærings- og utviklingsinnhold ved Chartered Institute of Staff and Development, overvåker jeg programmer, kvalifikasjoner og ressurser for L&D og ledelse (Twitter @AndyLancasterUK). | Michelle Parry-Slater Jeg driver en L & D -konsulentvirksomhet for å støtte bedrifter med å tilby mer engasjerende, effektiv, hyggelig og effektiv arbeidsplasslæring, og blander det beste av digitale, sosiale og ansikt til ansikt læringsmetoder. |
Jo Squires Jeg er en lærings- og utviklingsinnholdsprodusent ved Chartered Institute of Personal and Development. Jeg lager videoer, artikler, animasjoner og podcaster for å hjelpe folk som lærer. | Robin Lawrence Jeg er spesialist i å utvikle lederegenskaper og lederegenskaper ved å bruke en blandet tilnærming til læring. Jeg har over 20 års virksomhetserfaring og over 16 år med å drive en liten bedrift. |
Hvem utviklet kurset?
CIPD - Chartered Institute of Staff and Development
CIPD er det faglige organet for utvikling av mennesker og mennesker. Den ikke-for-profit-organisasjonen tilbyr profesjonell opplæring og akkreditering for de som jobber i HR og læring og utvikling.
Bli med på dette kurset
Gratis | Oppgradering | Ubegrenset |
Bli gratis, så får du:
| Oppgrader dette kurset så får du:
| Kjøp ubegrenset, så får du:
|